Так, за частичную или полную невыплату зарплаты в установленный срок для работодателей увеличивается штраф с 1 – 5 тысяч рублей до 10 – 20 тысяч, а для должностных лиц, предпринимателей и юридических лиц, которые уже подвергались аналогичной мере, он составит от 20 до 100 тысяч.

Также в Трудовом кодексе прописывается обязанность работодателя выплачивать зарплату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, и увеличивается размер компенсации за каждый день просрочки.

По данным Министерства труда и социальной защиты, на 1 июня задолженность по зарплате в России составляет четыре миллиарда рублей. 

Информация ТАСС