В ходе разговора все участники отметили, что в здравоохранении города назрела кризисная ситуация. В средствах массовой информации слышны недовольства не только жителей наукограда, но и от медиков, работающих там.

Понятно, что для изменений нужны кардинальные меры. Председатель общественной палаты Бийска Маргарита Карпова отметила, что часто жители города жалуются на несвоевременность оказания медицинской помощи, на неудовлетворительное состояние некоторых больниц. При этом она сказала, что в городе уже сделано немало: выделяются целевые места для будущих медиков, внедряются технологии «бережливого производства».

Также все участники встречи подчеркнули, что кадровый дефицит наблюдается практически во всех лечебных организациях города. Министр подтвердил, что укомплектованность врачей в стационарах не превышает 20 процентов, в амбулаториях – чуть больше 45 процентов. В особом дефиците травматологи, хирурги, отоларингологи и офтальмологи. И это при тех условиях, которые созданы в городе для врачей! Например, в этом году в Бийске начали действовать две муниципальные программы, общая цель которых – привлечение квалифицированных специалистов на работу в медицинские организации города. Их общий бюджет превышает 68 млн. рублей. Средства выделяются, в том числе, на исполнение финансовых и жилищных обязательств муниципалитета перед врачами, которые будут переезжать на работу в Бийск.

В связи со сложившейся ситуацией участники встречи обратились к руководству регионального здравоохранения с предложением преобразований, которые должны способствовать решению многих проблем.

Заместитель министра Владимир Лещенко сообщил, что в Министерстве прорабатывают дополнительные меры. Одна из них связана с организационно-структурными изменениями «с учетом обеспечения доступности, качества и безопасности медицинской деятельности в виде укрупнения медицинских организаций». Он сообщил, что ни для кого не секрет, что существует «бийский дисбаланс». И эта ситуация складывалась годами. Одни медицинские учреждения испытывают чрезмерные нагрузки, другие, напротив, никогда не бывают задействованы на 100 процентов. Для примера: в бийских больницах дефицит коек для узкопрофильных больных (нарушение кровообращения, кардиология и т.д.), но в избытке (почти 400 штук) места для так называемых общепрофильных больных в стационарах. То же самое можно сказать и о нагрузке на медицинское оборудование.

Он отметил, что такой опыт в Бийске уже есть: ранее к городской больнице №4 присоединили две маломощные поликлиники. В результате была сформирована крупная медицинская организация, сконцентрированы кадровые и материально-технические ресурсы, выросла укомплектованность врачами (в том числе узкими специалистами), создан новый консультационный центр.

Кроме этого, по словам министра здравоохранения Дмитрия Попова, для увеличения доступности и качества медпомощи для горожан проработан вопрос формирования на базе городского Диагностического центра Консультативно-диагностической поликлиники, в которой будут обслуживать весь Бийский медицинский округ. В связи с этим уже на следующей неделе должна заработать новая система записи к узким специалистам. Дмитрий Попов также рассказал, что запланировано усиление материально-технической базы современным диагностическим оборудованием и будет проработана специальная кадровая программа для Бийска.

Высказаться по предложенным изменениям дали всем участникам. «Прошу не отмалчиваться сегодня, ведь кому, как ни вам знать, какие преобразования нужны бийской медицине. Я уверяю вас, что эти инициативы лягут в основу дорожной карты по развитию бийского здравоохранения на 3 года и будут представлены председателю правительства края», - подчеркнул министр.

Предложенные меры по выходу из кризисной ситуации были приняты всеми участникам круглого стола.

Источник: Официальный сайт Министерства
здравоохранения Алтайского края